• Home
• Online Boekhouden
• Nieuws
• Links
• Sitemap
• Zoek
• Locatie
• Contact

Fiscale regels van het kerstpakket

Datum: 07-12-2009

December is voor werkgevers traditioneel dé maand om hun personeel te belonen. Denkt u er ook over uw personeel nog een kerstpakket te geven, houd dan wel de fiscale regels goed in de gaten!

U mag 20% eindheffing toepassen over een geschenk in natura voor zover de waarde in het economisch verkeer van de geschenken in totaal niet meer bedraagt dan € 70 per jaar per werknemer. Een geschenk in natura kan van alles zijn, zoals een kerstpakket, een fles wijn of een cadeaubon. Komt u boven deze grens uit, dan kunt u gebruikmaken van de regeling voor ‘kleine verstrekkingen’. Dit houdt in dat u eindheffing toepast tegen het gebruteerde tabeltarief voor zover de waarde de € 70 overstijgt. Let op, er geldt hier wel een maximum van € 136 per geschenk en een maximum van € 272 per jaar per werknemer.

Relaties
Wilt u aan het einde van het jaar uw relaties een geschenk toesturen, dan kunt u de verschuldigde belasting voor uw rekening nemen door middel van eindheffing. Uw relaties hoeven dan geen belasting meer te betalen. Hierbij geldt niet de 20%-eindheffing. U moet een tarief van 45% toepassen als de waarde van het geschenk minder is dan € 136. Is de waarde meer dan € 136, dan moet over de gehele waarde een tarief van 75% worden toegepast. Ook hier geldt de grens van € 272 per jaar per persoon.

Voorbeeld
Stel u heeft uw werknemer met Pasen een paashaas gegeven ter waarde van € 40. Vanwege uw jubileum geeft u uw werknemers ook nog een cd-bon ter waarde van € 100 en een kerstpakket ter waarde van € 130. De eindheffing wordt als volgt berekend. Voor de paashaas van € 40 mag de 20%-eindheffing voor het volledige bedrag worden toegepast. Voor de cd-bon van € 130 kan voor een bedrag van € 30 (€ 70 -/- € 40) de 20%-eindheffing worden toegepast. Voor de resterende € 70 moet de tabel worden toegepast. Voor het kerstpakket van € 130 kan geen 20%-eindheffing meer worden benut, aangezien de € 70 ‘op’ is. Ook hier mag de tabel voor eindheffing worden benut, aangezien geen enkel geschenk meer is dan € 136 en ook het maximum van € 272 niet wordt overschreden (het maximum is in dit voorbeeld € 40 + € 100+ € 130 = € 270). Was het kerstpakket bijvoorbeeld € 150 geweest, dan had de eindheffing in het geheel niet kunnen worden toegepast maar hadden de normale regels gegolden. Dit betekent dat de werkgever een bijtelling op het loon moet toepassen of kan kiezen voor bruteren.

Let op!
Premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet hoeven bij eindheffing niet te worden betaald.

Bron: De BelastingAdviseur >>