• Home
• Online Boekhouden
• Nieuws
• Links
• Sitemap
• Zoek
• Locatie
• Contact

Risicoloos flexibele arbeid inhuren.?

Datum: 21-08-2008

Freelancers, interimmers en zelfstandigen die om wat voor reden dan ook niet met een zogeheten Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) willen werken, kunnen vanaf nu ook aan de slag met een Verklaring Uniforce Registratie (VUR). Het UWV, de Belastingdienst en de Uniforce Group hebben daartoe een overeenkomst getekend, zo maakten zij dinsdag bekend.


Daarmee is de VUR een nieuwe landelijke arbeidsvorm voor zelfstandigen en hun opdrachtgevers. Volgens de ondertekenaars vormt de VUR, een perfecte invulling voor het grijze gebied tussen een arbeidsovereenkomst als werknemer en zelfstandig ondernemerschap.

De VUR is geen fiscale arbeidsvorm . Dit meldt de Belastingdienst naar aanleiding van berichtgeving hierover.

De VUR is een constructie waarbij een zelfstandige aan de slag gaat binnen zijn eigen BV. Directeur van Uniforce Rob van Erk: ‘Omdat wij in zo’n bedrijfje minderheidsaandeelhouder zijn, en daar wettelijk een paar consequenties aan verbonden zijn, moet de zelfstandige zelf sociale verzekeringspremies betalen. Het voordeel voor opdrachtgevers is dan dat zij dit niet meer hoeven te doen. Een opdrachtgever kan nooit meer als werkgever aangemerkt worden, waardoor hij 100 procent risicoloos flexibele arbeid kan inhuren.’

Een van de problemen was altijd dat de VAR-verklaring vooraf afgegeven werd, maar dat de feitelijke situatie geldig was. Als de belastinginspecteur op bezoek kwam, kon het dus zo zijn dat die een ander oordeel velde dan dat op de VAR-verklaring stond. Daardoor kwam de betreffende persoon officieel in dienst, met alle gevolgen van dien.

Voordelen
Voor werkgevers heeft de nieuwe constructie als grootste voordeel dat ze zekerheid hebben dat ze in de relatie tot een freelancer nooit als werkgever aangemerkt worden. Dat geeft de zekerheid dat ze nooit naheffingen gaan krijgen van de belastingdienst. Van Erk: ‘Bij mijn weten is het de enige constructie in Nederland waarbij je risicoloos flexibele arbeid kunt inhuren, naast de gangbare payrol-constructies waarbij een zelfstandige in (al dan niet tijdelijke) loondienst treed bij een derde.’

Het voordeel voor freelancers is dat ze overal en altijd aan de slag kunnen, zonder zich druk te hoeven maken over de hoeveelheid opdrachtgevers. Ze zijn daardoor veel vrijer in het aannemen van opdrachten. Bovendien hoeven ze zich geen zorgen meer te maken dat opdrachtgevers de arbeidsrelatie verbreken als de belastingdienst langskomt en oordeelt dat er sprake is van een dienstverband.

Reactie FNV en PZO
Volgens FNV Zelfstandigen en de vereniging Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO ) voorziet de VAR al in de behoefte van zelfstandigen. Alleen zouden die niet goed genoeg op de hoogte te zijn hoe de VAR precies werkt en zou de VAR toegankelijker moeten worden. Daarnaast hekelt directeur Linde Gonggrijp van FNV Zelfstandigen het feit dat UWV en de Belastingdienst de handen ineen slaan met Uniforce, wat een commerciële organisatie is. 'Daar zijn wij erg verbaasd over.'

Zowel FNV als PZO vindt dat de VAR op punten verbeterd moet worden, op sommige gebeurt dat ook al. 'Maar een nieuwe constructie verzinnen is geen oplossing, maak liever de bestaande beter.' PZO voegt daaraan toe dat ook uit een evaluatie van de VAR afgelopen voorjaar in de Tweede Kamer zou zijn gebleken dat deze prima werkt.

© ANP / Basti Baroncini, redacteur P&Oactueel