Administraties
Adviezen
Controles en begeleiding
Belastingzaken
Salarisadministraties
Jaarrekeningen
Postbus 5
6675 ZG Valburg
Tielsestraat 62
6675 AE Valburg
T 0488 431801
F 0488 431952
E info@acm-valburg.nl
BTW nr: 8084.05.585.b.01
Kvk nr: 10036367
Becon nr: 365932
Gecertificeerd Lid N.O.A.B.
(Nederlandse Orde van Administratie- en Belastingdeskundigen)
70 cm² norm per kledingstuk
Datum: 04-11-2008
De Hoge Raad blijkt opnieuw streng als het gaat om de eis van het logo van ten minste 70 cm2-norm op belastingvrije werkkleding.
De voorwaarde dat verstrekking of vergoeding van werkkleding belastingvrij blijft als er een logo of beeldmerk van ten minste 70 cm² op staat, geldt per kledingstuk. Dit is al meerdere malen in rechtspraak uitgemaakt en werd onlangs ook weer eens duidelijk in een uitspraak van de Hoge Raad. De hoogste rechter was het niet met het eerdere oordeel van Hof Amsterdam eens dat aan de 70 cm²-norm werd voldaan als de logo’s die tijdens het dragen zichtbaar waren op het kledingset samen een oppervlakte hadden van ten minste 70 cm². De 70 cm2-norm moet dus per kledingstuk worden beoordeeld en niet voor de gehele outfit samen. De naheffingsaanslag die de werkgever opgelegd had gekregen bleef dan ook in stand.
Werkkleding
Hoe zit de regeling van werkkleding ook alweer in elkaar? Als een werkgever een zaak vergoedt of verstrekt die dient ter behoorlijke vervulling van de dienstbetrekking, kan deze vergoeding of verstrekking buiten de belastingheffing blijven. Als het gaat om werkkleding is ook nog vereist dat het kleding betreft die uitsluitend of nagenoeg uitsluitend geschikt is om tijdens het werk te dragen, zoals uniformen en overalls, of de kleding moet zijn voorzien van één of meer duidelijk zichtbare aan de organisatie gebonden beeldmerken (bijvoorbeeld een logo) met een oppervlakte van minimaal 70 cm² in totaal. Voldoet de kleding niet aan de voorwaarden, dan kan het ook nog eventueel onbelast blijven als de kleding aantoonbaar op de werkplek blijft.
Tip
Vergoedingen voor het wassen van werkkleding kunnen ook onbelast blijven. Ook in dat geval moet zijn voldaan aan de voorwaarden voor werkkleding.
Bronnen:
• Hoge Raad, 3 oktober 2008, nr. 42.248
• De BelastingAdviseur